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    • Facundo pra mim é quase tão aposta quanto o Thalys ou o Luighi, só que obviamente com mais idade e experiência de seleção nacional. Afinal, ligas como a MLS e o campeonato uruguaio não são grandes parâmetros para se avaliar um jogador. Se eu pegar os números do Navarro lá e desconsiderar o que já vi, ele vira uma grande aposta. O Gabriel Pec, então, vira craque. Difícil demais avaliar. Tem que esperar jogar. Ele foi caro. Espero que jogue muito.  Paulinho é um reforço que se espera muito dele, pois já vimos ele jogar muito aqui no país. A questão é que ele veio, mas nosso melhor jogador de frente está de saída, o Estevão. Precisamos melhorar o nível do ataque. Falta ainda. 
    • Respeito, mas discordo, se o Palmeiras não trouxer um 9 Phodaaa maioria da torcida cairá matando, e sinceramente acho que tem bons nomes “desconhecidos” que dariam certo devido nosso fraco futebol aqui no Brasil/America do Sul, visto Botafogo que não precisou de muito!
    • Sugestão de jogador , Walter está em qual clube? Sou fã do Waltinho, um dos melhores 9 do Brasil
    • Dois fatores. Paulinho e Facundo jogarem muita bola. Os da base chegarem e assumir protagonismo. Fora isso, com o que temos hoje deve ser bem parecido o desempenho mesmo.
    • Acho muito bizarra essa quase “ojeriza” à “medalhão”. Ora, o futebol brasileiro está em outra prateleira em relação às principais ligas europeias, qualitativa e financeiramente. Aqui somos uma espécie de celeiro de talentos, que são vendidos por grandes cifras, e um “retiro” para aqueles que fizeram grande carreira fora e retornam para ainda jogar algo ou não, e há dentre esses aqueles muito úteis ainda. Que aqui sobram no fraco futebol nacional, se comparado às ligas de destaque do Velho Continente. O Palmeiras acha que vai mudar isso oferecendo 20 milhões de euros no Andreas e tomando um belo “chá” de espera do Fulham ou contratando o destaque do Como, da série B italiana?! Na boa, precisam aprender a mesclar com algum sentido o que pretendemos. Vejo muita coisa sem sentido nesse planejamento. E os maiores problemas da equipe permanecem sem serem resolvidos. 
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